Le calendrier des stages :

A Paris Descartes, la gestion administrative des conventions de stage relève du bureau des stages ou du secrétariat qui gère la scolarité des étudiants dans chaque UFR ou Faculté. Vous pouvez consulter le calendrier des stages 2011 - 2012 :

- Droit Eco Gestion : cliquer ici  
- Psychologie : cliquer ici  
- STAPS: cliquer ici  
- Math-info : cliquer ici

Vous recherchez un stagiaire. Pour diffuser vos offres vous avez trois possibilités :

  

- vous inscrire sur le Portail Entreprises Réseau Pro, votre accès privilégié au réseau professionnel de l'université Paris Descartes. Après avoir créé votre compte, vous pourrez diffuser vos offres à votre rythme.

- télécharger le formulaire d'offre de stage . une fois rempli, envoyez-le, par mail, à relation.entreprises@parisdescartes.fr. Le SOFIP - Relations Entreprises diffusera votre offre et prendra éventuellement contact avec vous.

- vous inscrire sur le Réseau des étudiants et anciens de l’IUT  si vous souhaitez spécifiquement diffuser vos offres en direction des étudiants de l'IUT.

L'Université Paris Descartes agit en faveur de la professionnalisation de ses étudiants en généralisant le stage dans toutes ses formations. Depuis la rentrée 2011, tout étudiant inscrit dans une formation généraliste peut réaliser un stage en entreprise qu'il soit inscrit en 1ère année de Licence (L1) jusqu'au Master 2ème année (M2).
 

En Licence (L1, L2, L3), c'est un stage d'orientation professionnelle :
 Année de diplôme  Durée minimum du stage
 L1                        70h
 L2                        105h
 L3                        140h
 
En Master (M1, M2), il s'agit d'un stage d'insertion professionnelle d'au moins 2 mois. Ce stage peut être effectué dans le cadre d'une unité d'enseignement ou au titre de stage complémentaire. :
 Année de diplôme  Durée minimum du stage
 M1                        2 mois
 M2                      2 mois

Le stage en bref

Un stage en entreprise est une période de formation pratique complémentaire à la formation académique. Il fait l’objet d’une convention obligatoire entre l’organisme d’accueil, l’université et l’étudiant.
Un tuteur « entreprise » et un tuteur universitaire sont désignés afin d’accompagner l’étudiant au regard des missions qui lui sont confiées.
Le stage sous convention doit obligatoirement être réalisé entre le 1er octobre et le 30 septembre de l'année universitaire dans laquelle l'étudiant est inscrit.
Lorsque la durée du stage excède deux mois consécutifs, une gratification doit obligatoirement être versée à l’étudiant à compter du 1er jour de stage correspondant à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale sauf convention de branche ou accord professionnel étendu. Depuis le 1er janvier 2012, le montant de cette gratification s’élève à 436.05 euros au minimum.

A noter : 

La législation fait obligation à toutes les entreprises et organismes publics de fournir au stagiaire une attestation de stage .
A l'issue du stage, l’organisme d’accueil devra également compléter la fiche d’évaluation du stagiaire qu’il retournera à l’enseignant tuteur de l’université.

Vous pouvez prendre connaissance :

des documents facilitant la relation stagiaire – entreprise :

• le Guide des stages étudiants en entreprise  définit les rôles des trois acteurs : celui de l’établissement, celui de l’entreprise et enfin celui de l’étudiant
• la Charte des stages étudiants en entreprise

des lois et textes réglementaires :

• Dispositions du code du travail applicables aux stagiaires : Code du travail :  Articles L.3162-1,  L.3162-2,  L.3162-3,  L.3163-3
• Concernant les stages effectués dans le secteur privé :

Loi n°2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances : Titre 1 -article 9   et Titre 1 -articles 10
Décret n°2006-757 du 29 juin 2006  portant application de l'article 10
Décret n°2006-1093 du 29 aout 2006  portant application de l'article 9
Décret n°2006-1627 du 18 décembre 2006  relatif à la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles des stagiaire
Décret du 20 décembre 2006  déclaration accident du travail des stagiaires
Décret du 31 janvier 2008   relatif à la gratification et au suivi des stages
Loi du 24 novembre 2009  relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
 Décret n°2010-956 du 25 août 2010  modifiant le décret n°2006-1093 du 29 août 2006 pris pour l'application de l'article 9 de la loi n°2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances
 Loi du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels

• Concernant les stages effectués dans la fonction publique :

Décret du 21 juillet 2009  relatif à l'accueil des étudiants de l'enseignement supérieur en stage dans une administration ou un établissement public de l'Etat
Circulaire du 23 juillet 2009  relative à l'accueil des étudiants de l'enseignement supérieur en stage dans une administration ou un établissement public de l'Etat
Circulaire du 4 novembre 2009 relative à l'accueil des étudiants de l'enseignement supérieur en stage dans les administrations ou  les établissements publics de la fonction publique territoriale ne présentant pas un caractère industriel et  commercial

• Concernant la couverture sociale du stagiaire à travers la Circulaire ACOSS du 5 avril 2007  et  celle du 12 décembre  2008.

Entreprises partenaires :

Natixis, Sejer, Amundi, Adecco France, Jones Lang Lasalle Sas, Cabinet Light Consultants, Chambre de Commerce et  d’Industrie de Paris, Agence Vitae Conseil, SNCF, Educastream, Robert Walters , Wolters Kluwer, France Télévisions, Groupe Pierre & Vacances Center Parcs , Axa Technology Services, Wordappeal, Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie, Clarins Sa, CAF de l’Essonne, Trendy Drink, BPCE International et Outre-Mer, SGKA, SCOR, Weclic, Ausy, Michael Page, Urban Challenge, Prestashop, Gekko Holding (Teldar Travel & Hotel Corporate System, Sheraton Paris Airport Hotel & Conference Center, Bureau des affaires juridiques de la direction générale de la cohésion sociale, Didaxis Group, Beaufour Ipsen Industrie, Ctl Clic, Bee Jazz, Alternacom, Edilivre, Iavenir, Euro RH, Opinion Way, Palais de Tokyo, Clara, Paris Saint Germain Football, Bwg Associés, Geopost Sa, Alain Gavand Consultants, APC Recrutement, Synthesio, Meetindeal, Aequilibrium Conseil, Escadre, Cristal Union, Pull Media, Agenora, April Assurances, Agence De Communication Wellcom, Evenium, Efront, Corep, Fondation du Patrimoine, Zamensis, Apple, Etoilecasting.Com, Vivendi , Arrow Ecs, Juliette Services, Ecosys Group, Cabinet D’avocats, Griolet, Mars Films, Equation, Polygone-Pro, Foncière des Régions, Groupe François Sanchez Consultants, Cours Tocqueville, Quoridge, Crédit Foncier De France.